退休年龄到了，有补偿吗？

退休年龄到了公司让走人，是否有补偿需分情况。若员工已享受养老金待遇，则无补偿；若未依法缴纳社保导致无法享受养老金，公司需支付经济补偿金。《劳动合同法》等相关法律对此有明确规定。未及时补偿，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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到退休年龄离职是否有补偿，操作如下：1.若员工已享受养老金待遇，则劳动合同自动终止，公司无需支付补偿金；2.若公司未依法缴纳社保，员工无法享受养老金，则公司需按法律规定支付经济补偿金，具体数额依据员工工作年限和工资水平等因素确定。
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此问题常见处理方式有两种：一是若员工已享受养老金，则合同自动终止，无需补偿；二是若因公司未缴社保导致员工无法享受养老金，则需支付经济补偿金。具体选择需根据员工社保缴纳情况和养老金享受状态来确定。