辞职后，怎么操作才能领到失业保险金？

辞职后需满足条件并办理手续才能领取失业保险金。分析：失业保险金是针对非自愿失业人员的保障措施。辞职属于主动离职，通常不符合直接领取失业保险金的条件。但若能证明辞职是因单位违法等原因导致，可能例外。需携带身份证明、失业登记证明等材料到社保局办理手续。提醒：若长时间无法找到工作，生活陷入困境，表明问题严重，应及时咨询专业人士寻求更多救济途径。
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具体操作：1.若因单位违法等原因辞职，收集证据如劳动合同、违法通知等，证明辞职的正当性。2.携带个人身份证明、原单位离职证明、失业登记证明等材料，前往当地社保局申请失业保险金。3.如申请被拒，了解拒绝理由，准备行政复议或行政诉讼材料，如申请书、证据清单等。4.选择行政复议的，向社保局上级机关提交申请；选择行政诉讼的，向当地法院提起诉讼，并按时参加听证或庭审。5.根据复议或诉讼结果，决定是否进一步上诉或采取其他救济措施。
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处理方式：法律角度上，处理失业保险金领取问题主要有两种方式：一是通过社保局等政府机构直接申请；二是若认为自身符合领取条件但遭拒，可提起行政诉讼或行政复议。选择建议：若辞职原因明确且符合领取条件，首选直接申请；若存在争议或申请被拒，可考虑行政复议或诉讼，但需权衡成本与收益。