在监护人同意的情况下，雇佣16岁以下的人工作算

雇佣16岁以下的人工作在监护人同意下也违法。依据《劳动法》等规定，童工指未满16周岁从事劳动的少年儿童，雇佣童工是违法行为。不及时纠正可能面临法律制裁，损害儿童权益。
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雇佣16岁以下违法。处理方式：1.立即停止雇佣，确保不再使用童工；2.向当地劳动监察部门报告，说明情况并配合调查；3.如涉及劳动纠纷，可寻求法律援助，确保合法合规处理；4.加强内部管理，防止再次发生雇佣童工情况。
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处理雇佣童工问题的常见方式是立即停止雇佣并报告。若发现雇佣童工，应立即停止并向劳动监察部门报告，以确保儿童权益不受侵害，并根据法律程序处理后续事宜。