短期寒假工想提前离职，老板不发工资离职怎么

短期寒假工想离职老板不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板应按时支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
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短期工离职老板拒发工资，应这样处理：1.与老板协商，明确表达离职意愿及要求支付工资；2.协商无果，向当地劳动局劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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短期工离职老板不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先与老板协商，无果后向劳动局投诉或申请仲裁，仍无法解决则可考虑起诉。