单位提出不续签劳动合同违法吗
杭州市临平区律师
2025-04-05
单位不续签劳动合同可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位超期未签劳动合同需付二倍工资，严重影响劳动者权益，可能导致劳动纠纷和经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签合同违法。处理方式：1. 与单位沟通，了解原因，争取续签；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察大队举报，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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