提前30天离职不会扣工资。
根据《劳动法》规定，员工提前30天书面离职，公司应在离职后三日内结清工资，无权扣钱。未及时结清可能导致法律纠纷及赔偿。
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操作如下：1. 提前30天书面通知公司离职意向；2. 保留离职证据，如快递单；3. 离职后要求公司三日内结清工资；4. 如遇扣工资，先协商，不成则考虑法律途径，如劳动仲裁。
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首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可保留证据，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
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