公司倒闭需按法律规定赔偿员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿标准根据工作年限计算，最高限额为十二年。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭应赔偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按规定计算补偿金（满一年一月工资，不满按比例）；3. 确保补偿金不超法定上限（月平均工资三倍，最高十二年）；4. 及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭员工赔偿常见方式为经济补偿。根据工作年限，满一年付一月工资，不满按比例计算。选择时需确保符合《劳动合同法》规定，避免违法风险。
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