国庆节实际放假通常7-8天，含调休。依据《劳动法》，国庆放三天，调休后共7-8天，不放假需付三倍工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节放假问题，常见处理是依循国家安排放假或调休。若需工作，则按《劳动法》付三倍工资。选择处理方式需考虑员工权益和企业需求平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节放假7-8天。操作：1. 遵循国家放假安排，确保员工休假；2. 若需调休，提前通知员工并安排；3. 节假日工作，依法支付三倍工资，避免纠纷。
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