工厂元旦不放假怎么办

工厂元旦不放假可要求支付三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日不放假应支付加班费，若强制加班则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂元旦不放假应对如下：1. 若公司不放假，可与公司协商，要求按照国家规定支付三倍工资作为加班费。2. 若公司强制加班，且加班时间超法定限制，属于违法行为，应收集证据，向劳动局投诉。3. 在处理过程中，保持冷静，合理表达诉求，避免冲突，确保自身权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂元旦不放假，常见处理方式为要求支付加班费或投诉。若公司违法加班，可选择向劳动局投诉；若仅是不放假，则可协商支付加班费。