在某某上班四个月没有劳动合同怎么处理？
杭州市临平区律师
2025-04-17
未签劳动合同四个月，可申请劳动仲裁要求双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同，需支付双倍工资。不及时处理，将损失应得权益，且难维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求双倍工资等；3.等待裁决，若不服则准备材料向法院起诉。
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