七年的工作时间，能否要求公司补交？

可以要求公司补交社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补交并承担滞纳金。长期不补交可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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可要求补交社保。操作如下：1.与公司协商，要求补交前两年社保；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉；3.或申请劳动争议调解；4.调解不成，申请仲裁；5.仲裁失败，提起劳动争议诉讼。
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常见处理方式有要求补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可协商补交，否则可通过投诉、仲裁、诉讼等途径维权。