合同到期公司不续签继续上班赔偿多少

合同到期公司不续签需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付劳动者每工作满一年一个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者申请劳动仲裁，影响公司声誉及需支付额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签，常见处理为支付经济补偿。选择方式需考虑劳动者工作年限及工资水平，按法律规定标准计算补偿金额，并与劳动者协商达成一致。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签需补偿。操作：1. 确认劳动者工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金额（每满一年支付一个月工资）；3. 与劳动者沟通并支付补偿金；4. 办理离职手续，确保双方权益。