电动车租了三个月，如何处理？
杭州市临平区律师
2025-04-24
问题可依法解决，单位应支付双倍工资差额。依据《劳动合同法》，单位超一个月未签合同需付双倍工资，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是要求单位支付双倍工资差额。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本，劳动仲裁较快且成本低，诉讼则适用于复杂争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资。操作：1.与单位沟通，要求支付双倍工资差额；2.若单位拒绝，收集证据如工资单、工作记录；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可提起诉讼。
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