提前通知离职扣工资合法吗
杭州市临平区律师
2025-05-01
提前离职扣工资不合法。员工有辞急工权利，按法律规定提前通知即可。若公司违规扣工资，员工可依法维权。《劳动合同法》保障了员工的合法权益，提前离职不应被扣工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职扣工资，不合法。1. 若公司扣工资，应与公司沟通，说明法律规定。2. 沟通无果，收集证据，如快递单等。3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或走法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先与公司沟通，要求按法律规定结算工资；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与成本，仲裁或诉讼为法律途径，适用于沟通无果后。
上一篇：加班十二小时制怎么算工资
下一篇：暂无 了