因工作期间脑干出血导致无意识三个多月，单位
杭州市临平区律师
2025-05-09
单位有赔偿责任。依据《工伤保险条例》，工作时间脑干出血可视为工伤。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，影响员工及其家庭的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请工伤认定。具体操作：1.立即向单位报告并申请工伤认定；2.准备相关医疗证明和工伤认定申请材料；3.提交至社会保险行政部门；4.等待认定结果并据此与单位协商或采取进一步法律行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。首先应尝试向社会保险行政部门申请工伤认定，认定成功后与单位协商赔偿；若协商无果，则可选择提起劳动仲裁来维护权益。
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