公司随意罚款员工有权利离职吗

公司随意罚款，员工有权离职。依据《劳动合同法》，用人单位无罚款权，罚款需劳动合同约定且有限度。随意罚款可能损害员工权益，影响工作积极性，甚至导致劳动争议。
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员工面对随意罚款，可提出辞职或协商。若公司同意辞职，则按程序办理；若不同意，员工可在规定时间后自行离职。选择方式应依据个人情况和公司态度决定。
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可离职。面对罚款：1. 若劳动合同有约定，且未超限额，可尝试沟通解决；2. 若无约定或超限额，可向劳动监察投诉；3. 提出辞职，公司同意则办理手续，不同意则按规定时间后离职；4. 保留证据，必要时申请劳动仲裁。