请假扣全天工资合理吗

请假扣全天工资不一定合理。是否合理需依据请假事由及单位规定判断。《劳动法》等法律并未统一规定请假扣工资的标准，若无故请假扣全天工资可能不合理。
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处理请假扣工资问题，常见方式有与单位协商、查阅劳动合同或咨询劳动部门。应先与单位沟通了解扣薪原因，若合同有约定或单位有明确规定则按此执行；若无明确约定，可咨询劳动部门了解合法性。
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请假扣工资需分情况。具体操作：1. 因病请假，提供病假证明，单位应支付病假工资；2. 无故请假，单位可按规章制度扣工资，但不应扣全天；3. 带薪休假，不应扣工资。不同情况处理方式各异。