企业拖欠工资3个月,商业保险和个人公积金没有

企业拖欠工资3个月,可申请劳动仲裁快速解决。依据《劳动法》等,企业需按时支付工资及福利,拖欠将影响员工生活,甚至构成违法行为。
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拖欠工资可仲裁。操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.撰写仲裁申请书,明确诉求;3.提交至劳动争议仲裁委员会,并等待受理;4.如需,参与仲裁庭审,阐述情况。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与企业协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍不解决,则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳方式。

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