四年社保未交公司赔偿方式是什么

公司未交四年社保，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保，劳动者可解除合同并索赔，每工作一年赔一个月工资。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇及医疗保障。
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公司未交社保，常见处理方式是解除劳动合同并索赔，或向劳动监察部门举报。选择方式需考虑个人实际情况，如急需资金可选索赔，若想追究公司责任则选举报。
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公司未交社保，可这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求查处；3. 也可直接申请劳动仲裁，请求裁决公司赔偿。具体操作需根据实际情况选择，确保权益得到保障。