辞职后公司要求签字，应谨慎对待。依据《劳动法》，员工辞职需书面通知企业，并确保有回执证明。若不按规定处理，可能影响离职证明获取及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后公司要求签字，常见处理方式为：先核实签字内容，确保无误后再签。如涉及权益放弃等敏感条款，建议咨询律师后再决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职签字需谨慎。操作如下：1. 核实签字文件内容，是否与自己辞职相关；2. 如有不明确或不利条款，拒绝签字并寻求法律咨询；3. 确保签字前有双方认可的交接清单，保护自己权益。
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食品厂不卫生可以向哪里举报
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