六级伤残补偿包括多项标准，具体依据《工伤保险条例》规定。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。法律依据：《工伤保险条例》规定了六级伤残的赔偿项目，包括工伤医疗、伙食补助、停工留薪等，若未及时处理，劳动者可能面临经济困难和治疗延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫六级伤残常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫六级伤残处理需依情况定。操作如下：1. 协商：与单位沟通，达成赔偿协议。2. 调解：申请劳动调解，寻求中立第三方协助。3. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，依法裁决。4. 诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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