员工未遵守合同中的不满一月扣48小时工时规定，
杭州市临平区律师
2025-04-16
公司不算违法。依据《劳动法》，员工每周工作不超48小时未违法。长期超时工作可能影响员工健康，降低工作效率。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或按合同执行。若员工超时工作非自愿，公司应调整或补偿；若员工自愿，可按合同扣除工时。
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