顶班工资不给怎么办

顶班工资不给，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。
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顶班工资不给，这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据，要求介入处理。2. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。3. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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顶班工资不给，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试向劳动行政部门举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满可再提起诉讼。